Zuverlässige Personallösungen in ganz Europa
Wir helfen Arbeitgebern in Deutschland, Belgien und den Niederlanden, Personallösungen für Logistik, Lagerhaltung, Fertigung, Bau und Industriebetrieb zu erschließen.
Rekrutierung & Koordination aus Polen · Für Westeuropa tätig
Branchen, die wir unterstützen
Spezialisiertes Personal für die Sektoren, die Europa am Laufen halten.
Alle Branchen ansehen
Logistik
Personallösungen für Logistikdienstleister, Verteilzentren, Transportunternehmen und Fulfillment-Betriebe.
Lagerhaltung
Personalunterstützung für Lager- und Distributionsbetriebe.
Fertigung
Personallösungen für Produktionsbetriebe und Industrieanlagen.
Bau
Personallösungen für Bauprojekte und Industriestandorte.
Lebensmittelproduktion
Personalunterstützung für Lebensmittelherstellungs- und Verarbeitungsbetriebe.
Gebäudedienste
Personalunterstützung für Gebäude-, Reinigungs- und Standortdienstleistungen.
Warum Arbeitgeber Workforce wählen
Schneller Personaleinsatz
Zugang zu qualifiziertem Personal, wenn Ihr Betrieb zusätzliche Kapazitäten benötigt.
Von dringenden Personalanfragen bis hin zur langfristigen Personalplanung.
Persönlicher Ansprechpartner
Eine Kontaktperson für den gesamten Prozess.
Kein Callcenter. Keine mehrfachen Ansprechpartner. Direkte Kommunikation.
Compliance & Dokumentation
Unterstützung bei Beschäftigungsunterlagen, Vertragsprozessen, steuerlicher Verwaltung und dem Onboarding von Mitarbeitern.
Wir helfen Arbeitgebern, grenzüberschreitende Personalanforderungen sicher zu managen.
Laufende Personalbetreuung
Kontinuierliche Unterstützung über den gesamten Personalzyklus hinweg – vom Onboarding bis zur operativen Koordination.
Für eine reibungslose Integration und langfristige betriebliche Kontinuität.
Wir versprechen nicht nur Mitarbeiter — wir zeigen sie
Iron Force™ ist unser Live-Personalnetzwerk. Filtern Sie verfügbares Personal nach den Kriterien, die für Ihren Betrieb wirklich zählen.
So funktioniert es
Ein klarer, planbarer Prozess – von der Anfrage bis zur laufenden Betreuung.
- Personalanfrage einreichen
Jede Vermittlung beginnt mit einem Gespräch über Ihren tatsächlichen Bedarf — nicht mit einem Standardformular. Nennen Sie uns die Rollen, das Volumen und Ihren Zeitplan, und wir melden uns innerhalb von 24–48 Stunden mit einem realistischen Sourcing-Plan. Wir nehmen uns Zeit, die Besonderheiten Ihres Betriebs zu verstehen — Schichtmodelle, Sprachanforderungen, Qualifikationen, saisonale Spitzen — damit die Kandidaten zu Ihren realen Arbeitsbedingungen passen, nicht nur zur Jobbezeichnung.
1Personalanfrage einreichenJede Vermittlung beginnt mit einem Gespräch über Ihren tatsächlichen Bedarf — nicht mit einem Standardformular. Nennen Sie uns die Rollen, das Volumen und Ihren Zeitplan, und wir melden uns innerhalb von 24–48 Stunden mit einem realistischen Sourcing-Plan. Wir nehmen uns Zeit, die Besonderheiten Ihres Betriebs zu verstehen — Schichtmodelle, Sprachanforderungen, Qualifikationen, saisonale Spitzen — damit die Kandidaten zu Ihren realen Arbeitsbedingungen passen, nicht nur zur Jobbezeichnung.
- 2Kandidatenauswahl
Wir schöpfen aus einem aktiven Netzwerk von Arbeitskräften aus Zentralasien, Moldau und Belarus, aufgebaut speziell für unsere Branchen — Logistik, Lagerhaltung, Produktion, Bau, Lebensmittelproduktion und Facility Services. Statt Ihnen einen Stapel Lebensläufe zu schicken, erstellen wir eine Shortlist von Kandidaten, deren Erfahrung, Sprachniveau und Verfügbarkeit wirklich zur Rolle passen — damit Sie nur Menschen treffen, die Sie tatsächlich einstellen könnten.
- Screening & Vorbereitung
Jeder Kandidat wird interviewt, referenzgeprüft und auf Arbeitsberechtigung geprüft, bevor er Sie überhaupt erreicht — einschließlich Visum- und Arbeitserlaubnisverfahren, wo erforderlich. Wir bereiten Kandidaten zudem auf Umzug und Arbeit im Ausland vor, damit sie vom ersten Tag an in Ihrem Team ankommen — und nicht erst im neuen Land ankommen müssen.
3Screening & VorbereitungJeder Kandidat wird interviewt, referenzgeprüft und auf Arbeitsberechtigung geprüft, bevor er Sie überhaupt erreicht — einschließlich Visum- und Arbeitserlaubnisverfahren, wo erforderlich. Wir bereiten Kandidaten zudem auf Umzug und Arbeit im Ausland vor, damit sie vom ersten Tag an in Ihrem Team ankommen — und nicht erst im neuen Land ankommen müssen.
- 4Einsatz
Sobald ein Kandidat bestätigt ist, übernehmen wir die Logistik — Dokumente, Anreise und Onboarding-Koordination — damit Ihr Team neben der Einstellungsentscheidung keinen Papierkram stemmen muss. Die Arbeitskräfte kommen mit vollständigen Unterlagen an und starten zum vereinbarten Termin.
- Laufende Betreuung
Unsere Arbeit endet nicht mit der Vermittlung. Ein persönlicher Account Manager begleitet Sie über die gesamte Zusammenarbeit — bei Ersatz, Verlängerungen oder Aufstockung Ihres Personals — damit Sie bei veränderten Anforderungen nie wieder bei null anfangen.
5Laufende BetreuungUnsere Arbeit endet nicht mit der Vermittlung. Ein persönlicher Account Manager begleitet Sie über die gesamte Zusammenarbeit — bei Ersatz, Verlängerungen oder Aufstockung Ihres Personals — damit Sie bei veränderten Anforderungen nie wieder bei null anfangen.
Tätig in ganz Europa
Rekrutierungs- und Koordinationsbetrieb in Polen ansässig. Unterstützung für Arbeitgeber in ganz Westeuropa.
Was Arbeitgeber sagen
“Als unsere Hauptsaison begann, hatte Workforce qualifizierte Mitarbeiter innerhalb weniger Wochen vor Ort. Die Koordination war reibungslos und die Kommunikation durchgehend klar.”
“Wir brauchten schnell zuverlässiges Produktionspersonal. Ein Ansprechpartner, kein Hinterhertelefonnieren – genau das, was ein arbeitsreicher Betrieb benötigt.”
Über Workforce
Workforce wurde von Fachleuten mit internationaler Erfahrung in Geschäftsentwicklung, Personalkoordination und Arbeitgeberpartnerschaften gegründet. Unsere Mission ist es, Arbeitgebern zu helfen, Personalengpässe durch praktische und zuverlässige Personallösungen zu überwinden.
Benötigen Sie Personalunterstützung?
Teilen Sie uns Ihre Anforderungen mit – unser Team reagiert schnell.