
Logistik
Personallösungen für Logistikdienstleister, Verteilzentren, Transportunternehmen und Fulfillment-Betriebe.
Wir helfen Arbeitgebern in Deutschland, Belgien und den Niederlanden, Personallösungen für Logistik, Lagerhaltung, Fertigung, Bau und Industriebetrieb zu erschließen.
Rekrutierung & Koordination aus Polen · Für Westeuropa tätig
Spezialisiertes Personal für die Sektoren, die Europa am Laufen halten.
Alle Branchen ansehenZugang zu qualifiziertem Personal, wenn Ihr Betrieb zusätzliche Kapazitäten benötigt.
Von dringenden Personalanfragen bis hin zur langfristigen Personalplanung.
Eine Kontaktperson für den gesamten Prozess.
Kein Callcenter. Keine mehrfachen Ansprechpartner. Direkte Kommunikation.
Unterstützung bei Beschäftigungsunterlagen, Vertragsprozessen, steuerlicher Verwaltung und dem Onboarding von Mitarbeitern.
Wir helfen Arbeitgebern, grenzüberschreitende Personalanforderungen sicher zu managen.
Kontinuierliche Unterstützung über den gesamten Personalzyklus hinweg – vom Onboarding bis zur operativen Koordination.
Für eine reibungslose Integration und langfristige betriebliche Kontinuität.
Iron Force™ ist unser Live-Personalnetzwerk. Filtern Sie verfügbares Personal nach den Kriterien, die für Ihren Betrieb wirklich zählen.
Ein klarer, planbarer Prozess – von der Anfrage bis zur laufenden Betreuung.
Jede Vermittlung beginnt mit einem Gespräch über Ihren tatsächlichen Bedarf — nicht mit einem Standardformular. Nennen Sie uns die Rollen, das Volumen und Ihren Zeitplan, und wir melden uns innerhalb von 24–48 Stunden mit einem realistischen Sourcing-Plan. Wir nehmen uns Zeit, die Besonderheiten Ihres Betriebs zu verstehen — Schichtmodelle, Sprachanforderungen, Qualifikationen, saisonale Spitzen — damit die Kandidaten zu Ihren realen Arbeitsbedingungen passen, nicht nur zur Jobbezeichnung.
Jede Vermittlung beginnt mit einem Gespräch über Ihren tatsächlichen Bedarf — nicht mit einem Standardformular. Nennen Sie uns die Rollen, das Volumen und Ihren Zeitplan, und wir melden uns innerhalb von 24–48 Stunden mit einem realistischen Sourcing-Plan. Wir nehmen uns Zeit, die Besonderheiten Ihres Betriebs zu verstehen — Schichtmodelle, Sprachanforderungen, Qualifikationen, saisonale Spitzen — damit die Kandidaten zu Ihren realen Arbeitsbedingungen passen, nicht nur zur Jobbezeichnung.
Wir schöpfen aus einem aktiven Netzwerk von Arbeitskräften aus Zentralasien, Moldau und Belarus, aufgebaut speziell für unsere Branchen — Logistik, Lagerhaltung, Produktion, Bau, Lebensmittelproduktion und Facility Services. Statt Ihnen einen Stapel Lebensläufe zu schicken, erstellen wir eine Shortlist von Kandidaten, deren Erfahrung, Sprachniveau und Verfügbarkeit wirklich zur Rolle passen — damit Sie nur Menschen treffen, die Sie tatsächlich einstellen könnten.
Jeder Kandidat wird interviewt, referenzgeprüft und auf Arbeitsberechtigung geprüft, bevor er Sie überhaupt erreicht — einschließlich Visum- und Arbeitserlaubnisverfahren, wo erforderlich. Wir bereiten Kandidaten zudem auf Umzug und Arbeit im Ausland vor, damit sie vom ersten Tag an in Ihrem Team ankommen — und nicht erst im neuen Land ankommen müssen.
Jeder Kandidat wird interviewt, referenzgeprüft und auf Arbeitsberechtigung geprüft, bevor er Sie überhaupt erreicht — einschließlich Visum- und Arbeitserlaubnisverfahren, wo erforderlich. Wir bereiten Kandidaten zudem auf Umzug und Arbeit im Ausland vor, damit sie vom ersten Tag an in Ihrem Team ankommen — und nicht erst im neuen Land ankommen müssen.
Sobald ein Kandidat bestätigt ist, übernehmen wir die Logistik — Dokumente, Anreise und Onboarding-Koordination — damit Ihr Team neben der Einstellungsentscheidung keinen Papierkram stemmen muss. Die Arbeitskräfte kommen mit vollständigen Unterlagen an und starten zum vereinbarten Termin.
Unsere Arbeit endet nicht mit der Vermittlung. Ein persönlicher Account Manager begleitet Sie über die gesamte Zusammenarbeit — bei Ersatz, Verlängerungen oder Aufstockung Ihres Personals — damit Sie bei veränderten Anforderungen nie wieder bei null anfangen.
Unsere Arbeit endet nicht mit der Vermittlung. Ein persönlicher Account Manager begleitet Sie über die gesamte Zusammenarbeit — bei Ersatz, Verlängerungen oder Aufstockung Ihres Personals — damit Sie bei veränderten Anforderungen nie wieder bei null anfangen.
Rekrutierungs- und Koordinationsbetrieb in Polen ansässig. Unterstützung für Arbeitgeber in ganz Westeuropa.
“Als unsere Hauptsaison begann, hatte Workforce qualifizierte Mitarbeiter innerhalb weniger Wochen vor Ort. Die Koordination war reibungslos und die Kommunikation durchgehend klar.”
“Wir brauchten schnell zuverlässiges Produktionspersonal. Ein Ansprechpartner, kein Hinterhertelefonnieren – genau das, was ein arbeitsreicher Betrieb benötigt.”
Workforce wurde von Fachleuten mit internationaler Erfahrung in Geschäftsentwicklung, Personalkoordination und Arbeitgeberpartnerschaften gegründet. Unsere Mission ist es, Arbeitgebern zu helfen, Personalengpässe durch praktische und zuverlässige Personallösungen zu überwinden.
Teilen Sie uns Ihre Anforderungen mit – unser Team reagiert schnell.