Von der Anfrage bis zum Einsatz

So funktioniert es

Ein klarer, planbarer Sechsschritte-Prozess – mit einem Ansprechpartner von Anfang bis Ende.

Der Prozess

Sechs Schritte zu zuverlässigem Personal

Arbeitgeberanfrage
Sie teilen uns Rollen, Umfang und Zeitplan mit.
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Arbeitgeberanfrage
Sie teilen uns Rollen, Umfang und Zeitplan mit.
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Personalbedarfsanalyse
Wir analysieren den Bedarf und gleichen ihn mit unserem Netzwerk ab.
Kandidatenauswahl
Geeignetes Personal wird identifiziert und vorausgewählt.
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Kandidatenauswahl
Geeignetes Personal wird identifiziert und vorausgewählt.
4
Dokumentation & Vorbereitung
Unterlagen und Onboarding-Vorbereitung werden abgewickelt.
Einsatz
Ihr Personal wird dort eingesetzt, wo es gebraucht wird.
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Einsatz
Ihr Personal wird dort eingesetzt, wo es gebraucht wird.
6
Laufende Betreuung
Dediziertes Account-Management während des gesamten Einsatzes.

Teilen Sie uns Ihre Anforderungen mit – unser Team reagiert schnell.