
Logistyka
Rozwiązania kadrowe dla operatorów logistycznych, centrów dystrybucji, firm transportowych i operacji fulfillment.
Pomagamy pracodawcom w Niemczech, Belgii i Holandii w dostępie do rozwiązań kadrowych dla logistyki, magazynowania, produkcji, budownictwa oraz działalności przemysłowej.
Rekrutacja i koordynacja z siedzibą w Polsce · Obsługujemy zachodnią Europę
Wyspecjalizowane zasoby kadrowe dla sektorów napędzających Europę.
Zobacz wszystkie branżeZapewnij wykwalifikowanych pracowników, gdy operacje wymagają dodatkowych mocy.
Od pilnych potrzeb kadrowych po długoterminowe planowanie zasobów ludzkich.
Jedna osoba kontaktowa przez cały czas trwania procesu.
Bez call center. Bez wielu działów. Bezpośrednia komunikacja.
Wsparcie w zakresie dokumentacji zatrudnienia, procesów umownych, administracji podatkowej oraz onboardingu pracowników.
Pomagamy pracodawcom zarządzać wymaganiami kadrowymi w środowisku transgranicznym.
Nieustanne wsparcie przez cały cykl życia pracowniczego — od onboardingu po koordynację operacyjną.
Zapewniamy płynną integrację pracowników i długoterminową ciągłość operacyjną.
Iron Force™ to nasza sieć pracowników na żywo. Filtruj dostępnych pracowników według kryteriów, które naprawdę mają znaczenie dla Twojej operacji.
Jasny, przewidywalny proces — od zgłoszenia po bieżące wsparcie.
Każde zatrudnienie zaczyna się od rozmowy o Twoich realnych potrzebach — nie od szablonowego formularza. Powiedz nam, jakie role rekrutujesz, w jakiej liczbie i w jakim terminie, a w ciągu 24–48 godzin odpowiemy realistycznym planem pozyskania pracowników. Poświęcamy czas, by zrozumieć specyfikę Twojej operacji — system zmianowy, wymagania językowe, uprawnienia, szczyty sezonowe — aby kandydaci pasowali do rzeczywistych warunków pracy, a nie tylko do nazwy stanowiska.
Każde zatrudnienie zaczyna się od rozmowy o Twoich realnych potrzebach — nie od szablonowego formularza. Powiedz nam, jakie role rekrutujesz, w jakiej liczbie i w jakim terminie, a w ciągu 24–48 godzin odpowiemy realistycznym planem pozyskania pracowników. Poświęcamy czas, by zrozumieć specyfikę Twojej operacji — system zmianowy, wymagania językowe, uprawnienia, szczyty sezonowe — aby kandydaci pasowali do rzeczywistych warunków pracy, a nie tylko do nazwy stanowiska.
Korzystamy z aktywnej sieci pracowników z Azji Centralnej, Mołdawii i Białorusi, zbudowanej wokół branż, które obsługujemy — logistyka, magazynowanie, produkcja, budownictwo, produkcja żywności i usługi facility. Zamiast wysyłać stos CV, tworzymy krótką listę kandydatów, których doświadczenie, poziom językowy i dostępność naprawdę pasują do roli — więc spotykasz tylko osoby, które realnie możesz zatrudnić.
Każdy kandydat przechodzi rozmowę, weryfikację referencji i prawa do pracy, zanim trafi na Twoje biurko — łącznie z procesem wizowym i pozwoleniem na pracę tam, gdzie to wymagane. Przygotowujemy też kandydatów do realiów relokacji i pracy za granicą, aby od pierwszego dnia integrowali się z zespołem, a nie dopiero oswajali się z nowym krajem.
Każdy kandydat przechodzi rozmowę, weryfikację referencji i prawa do pracy, zanim trafi na Twoje biurko — łącznie z procesem wizowym i pozwoleniem na pracę tam, gdzie to wymagane. Przygotowujemy też kandydatów do realiów relokacji i pracy za granicą, aby od pierwszego dnia integrowali się z zespołem, a nie dopiero oswajali się z nowym krajem.
Po zatwierdzeniu kandydata bierzemy na siebie logistykę — dokumenty, podróż i koordynację onboardingu — aby Twój zespół nie zarządzał papierologią obok decyzji rekrutacyjnej. Pracownicy pojawiają się na miejscu z kompletem dokumentów, gotowi zacząć w uzgodnionym terminie.
Nasze zaangażowanie nie kończy się na zatrudnieniu. Dedykowany opiekun klienta towarzyszy Ci przez cały okres współpracy — zastępstwa, przedłużenia czy zwiększanie zespołu wraz ze wzrostem potrzeb — więc przy zmianie wymagań nigdy nie zaczynasz procesu od zera.
Nasze zaangażowanie nie kończy się na zatrudnieniu. Dedykowany opiekun klienta towarzyszy Ci przez cały okres współpracy — zastępstwa, przedłużenia czy zwiększanie zespołu wraz ze wzrostem potrzeb — więc przy zmianie wymagań nigdy nie zaczynasz procesu od zera.
Operacje rekrutacyjne i koordynacyjne z siedzibą w Polsce. Wsparcie dla pracodawców w całej zachodniej Europie.
“Gdy nadszedł szczyt sezonu, Workforce miał wykwalifikowanych pracowników na miejscu w ciągu kilku tygodni. Koordynacja przebiegła bezproblemowo, a komunikacja przez cały czas była przejrzysta.”
“Potrzebowaliśmy szybko niezawodnego personelu produkcyjnego. Jeden punkt kontaktu, zero biegania — dokładnie to, czego potrzebuje intensywnie działająca firma.”
Workforce zostało założone przez profesjonalistów z międzynarodowym doświadczeniem w zakresie rozwoju biznesu, koordynacji kadrowej i partnerstw z pracodawcami. Naszą misją jest pomaganie pracodawcom w rozwiązywaniu niedoborów kadrowych poprzez praktyczne i niezawodne rozwiązania.
Podziel się swoimi wymaganiami — nasz zespół odpowiada szybko.