Niezawodne Rozwiązania Kadrowe na Terenie Europy
Pomagamy pracodawcom w Niemczech, Belgii i Holandii w dostępie do rozwiązań kadrowych dla logistyki, magazynowania, produkcji, budownictwa oraz działalności przemysłowej.
Rekrutacja i koordynacja z siedzibą w Polsce · Obsługujemy zachodnią Europę
Branże, Które Wspieramy
Wyspecjalizowane zasoby kadrowe dla sektorów napędzających Europę.
Zobacz wszystkie branże
Logistyka
Rozwiązania kadrowe dla operatorów logistycznych, centrów dystrybucji, firm transportowych i operacji fulfillment.
Magazynowanie
Wsparcie kadrowe dla operacji magazynowych i dystrybucyjnych.
Produkcja
Rozwiązania kadrowe dla zakładów produkcyjnych i operacji przemysłowych.
Budownictwo
Rozwiązania kadrowe dla projektów budowlanych i placów przemysłowych.
Produkcja żywności
Wsparcie kadrowe dla zakładów produkcji i przetwórstwa żywności.
Usługi utrzymania obiektów
Wsparcie kadrowe dla operacji zarządzania obiektami, sprzątania i serwisu.
Dlaczego Pracodawcy Wybierają Workforce
Szybkie Rozmieszczenie Pracowników
Zapewnij wykwalifikowanych pracowników, gdy operacje wymagają dodatkowych mocy.
Od pilnych potrzeb kadrowych po długoterminowe planowanie zasobów ludzkich.
Dedykowany Opiekun Klienta
Jedna osoba kontaktowa przez cały czas trwania procesu.
Bez call center. Bez wielu działów. Bezpośrednia komunikacja.
Zgodność i Dokumentacja
Wsparcie w zakresie dokumentacji zatrudnienia, procesów umownych, administracji podatkowej oraz onboardingu pracowników.
Pomagamy pracodawcom zarządzać wymaganiami kadrowymi w środowisku transgranicznym.
Ciągłe Wsparcie Kadrowe
Nieustanne wsparcie przez cały cykl życia pracowniczego — od onboardingu po koordynację operacyjną.
Zapewniamy płynną integrację pracowników i długoterminową ciągłość operacyjną.
Nie tylko obiecujemy pracowników — my ich pokazujemy
Iron Force™ to nasza sieć pracowników na żywo. Filtruj dostępnych pracowników według kryteriów, które naprawdę mają znaczenie dla Twojej operacji.
Jak To Działa
Jasny, przewidywalny proces — od zgłoszenia po bieżące wsparcie.
- Zgłoszenie zapotrzebowania
Każde zatrudnienie zaczyna się od rozmowy o Twoich realnych potrzebach — nie od szablonowego formularza. Powiedz nam, jakie role rekrutujesz, w jakiej liczbie i w jakim terminie, a w ciągu 24–48 godzin odpowiemy realistycznym planem pozyskania pracowników. Poświęcamy czas, by zrozumieć specyfikę Twojej operacji — system zmianowy, wymagania językowe, uprawnienia, szczyty sezonowe — aby kandydaci pasowali do rzeczywistych warunków pracy, a nie tylko do nazwy stanowiska.
1Zgłoszenie zapotrzebowaniaKażde zatrudnienie zaczyna się od rozmowy o Twoich realnych potrzebach — nie od szablonowego formularza. Powiedz nam, jakie role rekrutujesz, w jakiej liczbie i w jakim terminie, a w ciągu 24–48 godzin odpowiemy realistycznym planem pozyskania pracowników. Poświęcamy czas, by zrozumieć specyfikę Twojej operacji — system zmianowy, wymagania językowe, uprawnienia, szczyty sezonowe — aby kandydaci pasowali do rzeczywistych warunków pracy, a nie tylko do nazwy stanowiska.
- 2Dobór kandydatów
Korzystamy z aktywnej sieci pracowników z Azji Centralnej, Mołdawii i Białorusi, zbudowanej wokół branż, które obsługujemy — logistyka, magazynowanie, produkcja, budownictwo, produkcja żywności i usługi facility. Zamiast wysyłać stos CV, tworzymy krótką listę kandydatów, których doświadczenie, poziom językowy i dostępność naprawdę pasują do roli — więc spotykasz tylko osoby, które realnie możesz zatrudnić.
- Weryfikacja i przygotowanie
Każdy kandydat przechodzi rozmowę, weryfikację referencji i prawa do pracy, zanim trafi na Twoje biurko — łącznie z procesem wizowym i pozwoleniem na pracę tam, gdzie to wymagane. Przygotowujemy też kandydatów do realiów relokacji i pracy za granicą, aby od pierwszego dnia integrowali się z zespołem, a nie dopiero oswajali się z nowym krajem.
3Weryfikacja i przygotowanieKażdy kandydat przechodzi rozmowę, weryfikację referencji i prawa do pracy, zanim trafi na Twoje biurko — łącznie z procesem wizowym i pozwoleniem na pracę tam, gdzie to wymagane. Przygotowujemy też kandydatów do realiów relokacji i pracy za granicą, aby od pierwszego dnia integrowali się z zespołem, a nie dopiero oswajali się z nowym krajem.
- 4Rozmieszczenie
Po zatwierdzeniu kandydata bierzemy na siebie logistykę — dokumenty, podróż i koordynację onboardingu — aby Twój zespół nie zarządzał papierologią obok decyzji rekrutacyjnej. Pracownicy pojawiają się na miejscu z kompletem dokumentów, gotowi zacząć w uzgodnionym terminie.
- Bieżące wsparcie
Nasze zaangażowanie nie kończy się na zatrudnieniu. Dedykowany opiekun klienta towarzyszy Ci przez cały okres współpracy — zastępstwa, przedłużenia czy zwiększanie zespołu wraz ze wzrostem potrzeb — więc przy zmianie wymagań nigdy nie zaczynasz procesu od zera.
5Bieżące wsparcieNasze zaangażowanie nie kończy się na zatrudnieniu. Dedykowany opiekun klienta towarzyszy Ci przez cały okres współpracy — zastępstwa, przedłużenia czy zwiększanie zespołu wraz ze wzrostem potrzeb — więc przy zmianie wymagań nigdy nie zaczynasz procesu od zera.
Działamy na Terenie Europy
Operacje rekrutacyjne i koordynacyjne z siedzibą w Polsce. Wsparcie dla pracodawców w całej zachodniej Europie.
Co Mówią Pracodawcy
“Gdy nadszedł szczyt sezonu, Workforce miał wykwalifikowanych pracowników na miejscu w ciągu kilku tygodni. Koordynacja przebiegła bezproblemowo, a komunikacja przez cały czas była przejrzysta.”
“Potrzebowaliśmy szybko niezawodnego personelu produkcyjnego. Jeden punkt kontaktu, zero biegania — dokładnie to, czego potrzebuje intensywnie działająca firma.”
O Workforce
Workforce zostało założone przez profesjonalistów z międzynarodowym doświadczeniem w zakresie rozwoju biznesu, koordynacji kadrowej i partnerstw z pracodawcami. Naszą misją jest pomaganie pracodawcom w rozwiązywaniu niedoborów kadrowych poprzez praktyczne i niezawodne rozwiązania.
Potrzebujesz wsparcia kadrowego?
Podziel się swoimi wymaganiami — nasz zespół odpowiada szybko.